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Inteligencia artificial aplicada a procesos de selección y Recursos humanos

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La IA se ha estado utilizando cada vez más en las herramientas de recursos humanos desde el año 2016. En general, la IA se utiliza en el análisis de datos para ayudar a las empresas a identificar tendencias y realizar predicciones, lo que les permite tomar decisiones de recursos humanos más informadas. En particular, en la actualidad hay muchas herramientas de recursos humanos que usan IA para mejorar la gestión … Leer más

Inteligencia artificial aplicada a la automatización de recursos humanos

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 Si las empresas buscan obtener el mayor rendimiento por su inversión tecnológica deben implementar inteligencia artificial en cuatro áreas clave:  automatización de recursos humanos, investigación de mercados, atención al cliente y redes de asistencia. Las empresas que utilizan Inteligencia artificial en sus procesos de recursos humanos han incrementado hasta un 300% contrataciones de mayor calidad  en comparación con sus métodos de reclutamiento anteriores. En este artículo tratamos el proceso de selección … Leer más